<hr /><p>Gemeinsam wird das Leben bunter.</p><p>Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit ehrenamtliches Engagement zu fördern und eine inklusive Freizeitgestaltung im Sozialraum voranzutreiben? Wir teilen dieses Anliegen und engagieren uns dafür auf vielfältige Weise.</p><p>Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH bietet mit 1050 Mitarbeitenden mehr als 1100 Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen Assistenz in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Reisen, Bildung, Gesundheit und Pflege. Mit dem Freizeit- und Ehrenamtsmanagement engagieren wir uns für eine gleichberechtigte Teilhabe aller am Leben der Gesellschaft.</p><h1>Freizeit- und Ehrenamtsmanagement (w/m/d)</h1><p>Standort: Kreis Paderborn<br />Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit<br />Arbeitszeit: Teilzeit (60 %)<br />Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Gemeinsam mit einer Kollegin teilen Sie sich das Aufgabenfeld; aufgeteilt auf die Sozialräume Paderborn, Lichtenau, Salzkotten und Büren.</p><h2>Hier werden Sie gebraucht:</h2><ul><li>Gewinn: Durch sozialraumorientierte Netzwerkarbeit gewinnen Sie Ehrenamtliche und Kooperationspartner, die sich mit uns für verbesserte Teilhabemöglichkeiten in der Freizeit engagieren.</li><li>Freizeit ermöglichen: gemeinsam mit Kooperationspartnern und inklusiven Arbeitsgruppen entwickeln Sie Freizeitangebote und koordinieren diese.</li><li>Digital: Neben persönlichen Begegnungen an unterschiedlichen Orten fördern Sie Möglichkeiten der digitalen Teilhabe.</li><li>Engagement stärken: Sie fördern die Zusammenarbeit von beruflich und ehrenamtlich Tätigen.</li><li>Stärken: Sie begleiten und schulen Engagierte, damit inklusives Miteinander mehr und mehr gelingt.</li></ul><h2>Das macht Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Gemeinsam: Zusammenarbeit von ehrenamtlich Engagierten und beruflichen Akteurinnen und Akteuren ist für Sie wesentlich für das Gelingen gesellschaftlichen Zusammenlebens.</li><li>Respekt: Sie achten und schätzen Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlichen Identität und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen anderer Professionen ist für Sie ein Gewinn.</li><li>Inklusion gelingt für Sie am besten, wenn Partizipation von Anfang an gelebt wird.</li><li>Verantwortung: Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.</li><li>Digital: Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen und Social Media.</li></ul><h2>Das macht uns aus:</h2><ul><li>Balance: kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima</li><li>Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig.</li><li>Vergütung: unbefristeter Vertrag in S 12, Anlage 33, AVR</li><li>Mehrwert: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen, E-Bike-Leasing, kostenlose Sozialberatung auch für Angehörige</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern</li><li>Zukunftsorientiert: Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung</li></ul><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Kathleen Mollemeier (Teamleitung Teilhabe-Angebote im Kreis Paderborn): <button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p><p>Gemeinsam. Für alle. Sind Sie bald auch dabei?</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an:</p><p>Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH<br />Bewerbungsmanagement<br />Waldenburger Straße 11<br />33098 Paderborn<br /><button class="email_replacement">Jetzt bewerben</button></p>

<hr /><p>Gemeinsam wird das Leben bunter.</p><p>Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit ehrenamtliches Engagement zu fördern und eine inklusive Freizeitgestaltung im Sozialraum voranzutreiben? Wir teilen dieses Anliegen und engagieren uns dafür auf vielfältige Weise.</p><p>Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH bietet mit 1050 Mitarbeitenden mehr als 1100 Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen Assistenz in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Reisen, Bildung, Gesundheit und Pflege. Mit dem Freizeit- und Ehrenamtsmanagement engagieren wir uns für eine gleichberechtigte Teilhabe aller am Leben der Gesellschaft.</p><h1>Freizeit- und Ehrenamtsmanagement (w/m/d)</h1><p>Standort: Kreis Paderborn<br />Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit<br />Arbeitszeit: Teilzeit (60 %)<br />Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Gemeinsam mit einer Kollegin teilen Sie sich das Aufgabenfeld; aufgeteilt auf die Sozialräume Paderborn, Lichtenau, Salzkotten und Büren.</p><h2>Hier werden Sie gebraucht:</h2><ul><li>Gewinn: Durch sozialraumorientierte Netzwerkarbeit gewinnen Sie Ehrenamtliche und Kooperationspartner, die sich mit uns für verbesserte Teilhabemöglichkeiten in der Freizeit engagieren.</li><li>Freizeit ermöglichen: gemeinsam mit Kooperationspartnern und inklusiven Arbeitsgruppen entwickeln Sie Freizeitangebote und koordinieren diese.</li><li>Digital: Neben persönlichen Begegnungen an unterschiedlichen Orten fördern Sie Möglichkeiten der digitalen Teilhabe.</li><li>Engagement stärken: Sie fördern die Zusammenarbeit von beruflich und ehrenamtlich Tätigen.</li><li>Stärken: Sie begleiten und schulen Engagierte, damit inklusives Miteinander mehr und mehr gelingt.</li></ul><h2>Das macht Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Gemeinsam: Zusammenarbeit von ehrenamtlich Engagierten und beruflichen Akteurinnen und Akteuren ist für Sie wesentlich für das Gelingen gesellschaftlichen Zusammenlebens.</li><li>Respekt: Sie achten und schätzen Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlichen Identität und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen anderer Professionen ist für Sie ein Gewinn.</li><li>Inklusion gelingt für Sie am besten, wenn Partizipation von Anfang an gelebt wird.</li><li>Verantwortung: Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.</li><li>Digital: Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen und Social Media.</li></ul><h2>Das macht uns aus:</h2><ul><li>Balance: kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima</li><li>Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig.</li><li>Vergütung: unbefristeter Vertrag in S 12, Anlage 33, AVR</li><li>Mehrwert: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen, E-Bike-Leasing, kostenlose Sozialberatung auch für Angehörige</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern</li><li>Zukunftsorientiert: Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung</li></ul><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Kathleen Mollemeier (Teamleitung Teilhabe-Angebote im Kreis Paderborn): 05254 9960-33</p><p>Gemeinsam. Für alle. Sind Sie bald auch dabei?</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an:</p><p>Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH<br />Bewerbungsmanagement<br />Waldenburger Straße 11<br />33098 Paderborn<br />bewerbung-wohnen@cww-paderborn.de</p>

Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH

Freizeit- und Ehrenamtsmanagement (w/m/d)


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Gemeinsam wird das Leben bunter.

Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit ehrenamtliches Engagement zu fördern und eine inklusive Freizeitgestaltung im Sozialraum voranzutreiben? Wir teilen dieses Anliegen und engagieren uns dafür auf vielfältige Weise.

Die Caritas Wohnen im Erzbistum Paderborn gGmbH bietet mit 1050 Mitarbeitenden mehr als 1100 Menschen mit Behinderungen aller Altersgruppen Assistenz in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Reisen, Bildung, Gesundheit und Pflege. Mit dem Freizeit- und Ehrenamtsmanagement engagieren wir uns für eine gleichberechtigte Teilhabe aller am Leben der Gesellschaft.

FREIZEIT- UND EHRENAMTSMANAGEMENT (W/M/D)


Standort: Kreis Paderborn
Vertrag: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit
Arbeitszeit: Teilzeit (60 %)
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gemeinsam mit einer Kollegin teilen Sie sich das Aufgabenfeld; aufgeteilt auf die Sozialräume Paderborn, Lichtenau, Salzkotten und Büren.

Hier werden Sie gebraucht:
• Gewinn: Durch sozialraumorientierte Netzwerkarbeit gewinnen Sie Ehrenamtliche und Kooperationspartner, die sich mit uns für verbesserte Teilhabemöglichkeiten in der Freizeit engagieren.
• Freizeit ermöglichen: gemeinsam mit Kooperationspartnern und inklusiven Arbeitsgruppen entwickeln Sie Freizeitangebote und koordinieren diese.
• Digital: Neben persönlichen Begegnungen an unterschiedlichen Orten fördern Sie Möglichkeiten der digitalen Teilhabe.
• Engagement stärken: Sie fördern die Zusammenarbeit von beruflich und ehrenamtlich Tätigen.
• Stärken: Sie begleiten und schulen Engagierte, damit inklusives Miteinander mehr und mehr gelingt.

Das macht Sie aus:
• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Gemeinsam: Zusammenarbeit von ehrenamtlich Engagierten und beruflichen Akteurinnen und Akteuren ist für Sie wesentlich für das Gelingen gesellschaftlichen Zusammenlebens.
• Respekt: Sie achten und schätzen Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlichen Identität und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen anderer Professionen ist für Sie ein Gewinn.
• Inklusion gelingt für Sie am besten, wenn Partizipation von Anfang an gelebt wird.
• Verantwortung: Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich.
• Digital: Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen und Social Media.

Das macht uns aus:
• Balance: kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima
• Vielfältigkeit: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig.
• Vergütung: unbefristeter Vertrag in S 12, Anlage 33, AVR
• Mehrwert: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen, E-Bike-Leasing, kostenlose Sozialberatung auch für Angehörige
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern
• Zukunftsorientiert: Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung

Fragen beantwortet Ihnen gerne Kathleen Mollemeier (Teamleitung Teilhabe-Angebote im Kreis Paderborn): 
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Gemeinsam. Für alle. Sind Sie bald auch dabei?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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