
Stellenangebot
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Auf einen Blick
Arbeitsort Paderborn
Arbeitszeit Vollzeit
Vertrag befristet
Beginn sofort
Vergütung
Referenz 3812
Gebäudereinigung in Paderborn und OWL
Wir suchen DICH!
Der Name Jolmes ist bekannt für weitreichende Dienstleistungsangebote, Qualität und Service.
In der „Jolmes Unternehmensgruppe" mit den Einzelunternehmen**"Jolmes Gebäudereinigung", "Jolmes Handwerk"** und "Jolmes Energie- & Personalservice" arbeiten bereits über 1000 Menschen aus unterschiedlichsten Nationen.
Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter/innen.
Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass wir eine außergewöhnlich hohe Servicequalität bieten können und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kundenunternehmen pflegen.
Werde auch Du ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Du lernst die Reinigung in den Abteilungen Glas,- Industrie,- Sonder,- und Unterhaltsreinigung kennen.
Du bedienst und pflegst das Profiequipment und arbeitest mit modernen Maschinen und Reinigungsmitteln
Du wendest unsere Reinigungsmittel bei Einhaltung der allgemeinen Schutzmaßnahmen und bei unterschiedlichen Schmutzgraden fachgerecht an
Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild, Freude am Reinigen und erwägst hohe Ansprüche an Sauberkeit
Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen dich aus
Um eine ausreichende Kommunikation zu gewährleisten und Missverständnisse zu vermeiden, bringst du ausreichende Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 mit. Alternativ sind auch fließende Englischkenntnisse ausreichend
Einen sicheren Ausbildungsplatz mit festen Arbeitszeiten, für eine perfekte Work-Life Balance
Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Faire Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken und Shops
Ausbildungsvergütung nach Tarif (aktueller Stand 2026)
Ausbildungsjahr: 1.000 € brutto
Ausbildungsjahr: 1.150 € brutto
Ausbildungsjahr: 1.300 € brutto
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Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Abstimmungsgespräch. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
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