Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. IGZ-Tarifvertrag
Lückenlose Einsatzplanung
Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
Garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
Vermögenswirksame Leistungen/Betriebsrente
Fahrtkostenzuschuss oder Kinderbetreuungszuschuss
Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit der Bereitstellung eines PKW zur vollen beruflichen und privaten Nutzung
Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
Verbindliche Urlaubsplanung
Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
Persönliche Betreuung und verlässliche Absprachen durch unser Akut-Team
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Die dreijährige Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
Sie sind zuverlässig, flexibel und haben Teamgeist
Sie sind mit einem eigenem PKW von den öffentlichen Verkehrsmitteln unabhängig
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